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Go shopping…for CHRISTMAS!

STEVE MADDEN Party, te hará brillar 

 Esta Navidad la firma americana propone botas, botines, sandalias y stilettos, destellos glitter, malla, metalizados, elegantes pulseras al tobillo, tacones de aguja… todos ellos adecuados para un evento especial.


INTROPIA rinde tributo a las mujeres excepcionales de la historia, adoptando su nombre.

JUANA  una mujer con carácter y valiente Juana de Arco, inspira este bolso con piezas de resina insertadas artesanalmente y cubiertas de foil metálico. Para tus eventos más exclusivos de estas Fiestas.


La Navidad llega a CHIE con una colección más romántica y femenina.

Las texturas adquieren total protagonismo combinando piel, ante, metalizados y brocados con detalles como tachuelas y lazos.

El complemento perfecto para una mujer más segura de sí misma pero dulce a la vez.


Los esenciales de NAULOVER para estas Navidades

Looks monocromáticos y estampados muy acordes para estas fiestas, los protagonistas para estos días tan especiales.


 Furla lanza su primera campaña digital, “The Furla Society”Una iniciativa para facilitar la compra a través de sus canales digitales

Furla Society

La campaña propone nueve  bolsos de la colección Cruise 2018 reinterpretados como personajes y protagonistas en un clásico y hermoso bar como escenario, cada uno de los cuales interactúa con un apuesto barman italiano.

Sus personajes reflejan los bolsos, desde llamativos y coloridos hasta serenos y bellos; desde confiados y atrevidos hasta oscuros, misteriosos  y más.


INTROPIA ANALIZA LA EVOLUCIÓN DEL MODO DE VESTIR DE LA MUJER PROFESIONAL

El estudio observa la influencia que la moda tiene y ha tenido en el mundo laboral femenino.

INTROPIA lleva más de 20 años vistiendo a mujeres de diferentes estilos y generaciones en los momentos más importantes de sus vidas. La firma conoce y entiende cómo la moda es capaz de influir en la vida personal y profesional de estas mujeres. La evolución del rol de la mujer en el aspecto profesional durante este tiempo ha sido radical e INTROPIA ha estado ahí para presenciarlo, es por eso que ha querido realizar un estudio con el fin de analizar el papel de la moda en este cambio de paradigma.

El estudio ha sido llevado a cabo entre mujeres profesionales de todo el país con el objetivo de conocer en detalle la influencia de la moda en su trabajo, sus hábitos y cómo esto ha evolucionado en los últimos años. El estudio se completa con una serie de vídeos en los que la firma entrevista a 12 mujeres relevantes de diferentes sectores profesionales.

Ausencia de códigos en el modo de vestir profesional
Si hablamos de códigos, hoy en día más del 80% de las mujeres profesionales afirman no tener que cumplir códigos de vestimenta en sus puestos de trabajo (84,4%). Dentro de esta libertad, una cuarta parte (26,5%) declara tener que vestir de manera formal y casi el 60% asegura tener total libertad a la hora de elegir qué llevar en su jornada laboral. Solo el 15,6% afirma tener que cumplir un código de vestimenta estricto por política de empresa. Son las jóvenes entre 23 y 35 años (20,7%) las que en mayor número están obligadas a cumplir un código de vestimenta.
Marieta Rivero, Consejera Independiente y Presidenta International Woman Forum: “Hay códigos no escritos, pero depende de la industria, no es lo mismo el sector financiero que el de comunicación y publicidad”.

Existen situaciones que condicionan el modo en que las mujeres van vestidas. Casi el 20% de las mujeres encuestadas afirman cambiar el modo en el que visten en entornos mayoritariamente masculinos. Los eventos fuera (73,7%) y dentro de la empresa (77,1%) son las principales situaciones que condicionan la decisión de que ponerse para ir a trabajar.

El casual Friday no es una tendencia extendida entre las mujeres trabajadoras españolas. Más de la mitad declara vestir igual de formal que el resto de los días de la semana (51,2%), el 34,7% igual de informal y solo un 14,1% declara llevar looks más relajados los viernes. Aquellas que visten de manera más casual el viernes serían las que ocupan puestos de dirección (21,7%).

En la actualidad vemos que hay mujeres con poder que van con traje de chaqueta impecable, pero de repente llevan una camiseta”, asegura Charo Izquierdo, Directora de Mercedes Benz Fashion Week Madrid, y es que la ropa de trabajo ha dejado de ser una categoría independiente ya que según el estudio, tres de cada cuatro encuestadas afirman usar la misma ropa para ir a trabajar que para sus momentos de ocio.

En cuanto a las prendas favoritas, casi la mitad de las mujeres encuestadas afirma llevar algo de tacón en su día a día (45,3%) mientras que un 29,5% declara usar zapatillas de deporte en su jornada laboral. Los vaqueros son un imprescindible en el armario de la mujer profesional española (59,7%), mientras que solo el 11,5% sigue llevando traje de chaqueta. El pantalón gana por goleada a las faldas y los vestidos, 94,3% frente a un 56,4%. En cuanto a colores, el negro es el rey (76,2%), seguido del azul (60,1%), blanco (41,5%) y gris (26,9%). Los colores más vivos como el rosa (8,2%) y el amarillo (1,9%) son los menos populares y solo el 21% elijen los estampados en sus prendas de trabajo.

¿Qué me pongo?: la comodidad gana por goleada
Lo importante es el talento, pero es cierto que la ropa femenina se mira más que la masculina”, asegura Sara Bieger, Socia Directora en Leaders Trust – AltoPartners Executive Search. Quizás por eso elegir la ropa para ir a trabajar puede ser una situación estresante para algunas mujeres españolas (21,8%). Más del 50% afirma haber dicho alguna vez “no sé qué ponerme para ir a trabajar”. El 45,8% prepara el look el día de antes mientras que un 41,7% lo elije en función de su estado de ánimo.

Las mujeres españolas tienen claro que es lo que buscan a la hora de elegir la ropa que llevan para ir a trabajar: tienen que ser cómoda (52,1%). Muy de lejos le siguen aquellas que prefieren las prendas discretas (13,2%) y aquellas que optan por las prendas con un toque personal y original (14,8%). Mujeres como María Benjumea, fundadora y CEO de Spain Startup: “lo que realmente me gusta es sentirme yo misma con lo que llevo puesto”. La ropa más seria y formal (11,7%) y la más elegante (6,9%) le siguen muy de cerca. De las mujeres encuestadas, únicamente el 1% afirman buscar ropa sexy y sólo el 0,3% persigue destacar con las prendas que elije para su día a día en el trabajo.“La forma de vestir es una forma de proyectarnos, de decir quién somos, con lo cual no es algo que hay que minusvalorar sino todo lo contrario, es una grandísima oportunidad”. Maria Eugenia Girón Consejera Independiente & Directora Ejecutiva Observatorio Premium IE

 

En relación a los hábitos de compra, la mayoría de mujeres encuestadas compran cuando necesitan algo en concreto (35,9%), las que compran en rebajas les siguen muy de cerca (31,2%), más de la tercera parte afirma hacerlo de manera aleatoria (26,1%) y solo un 6,8% lo hace con la llegada de las nuevas colecciones. La mayoría se decanta por la compra en tienda física (60,2%) solo un 1,7% prefiere hacerlo por internet, mientras 38,1% lo hace de manera indistinta. Sólo el 11,1% gasta más de 100€ al mes en ropa de trabajo, las que menos gastan en ropa de trabajo son las mujeres de 23-35 años.

Cambio de paradigma
Maite Ballester, Manager Partner en Nexxus Iberia afirma: “La época del 2000 y del punto com marcó un hito en la forma de vestir. Luego tuvimos la libertad de vestirnos casi de cualquier forma”. Y es que la inmensa mayoría de las encuestadas (91,9%) consideran que en los últimos 25 años se ha producido una evolución en la manera en que las mujeres van vestidas al trabajo, motivado principalmente por la propia evolución de la mujer en el panorama profesional (84,3%).
Seis de cada diez mujeres encuestadas afirman haber cambiado su forma de ir vestida al trabajo con el paso del tiempo. Este cambio lo atribuyen principalmente a que su situación profesional es distinta (42,1%), a la adaptación en los cambios en la moda (38,2%) o a la evolución hacía códigos de vestimenta menos estrictos (34,6%).
Históricamente, había unos códigos establecidos que con el paso de los años se han ido liberando”, explica Blanca Zurita, CEO de BZ Imagen y Comunicación. “La evolución de la moda nos lleva hacia algo más libre
Ya no permitimos que nadie nos diga cómo tenemos que vestir”, afirma Maribel López, Subdirectora de ARCO. Hoy en día el 64,8% de las mujeres profesionales considera que los códigos de vestimenta cohíben y no dejan a la mujer ser ella misma. Un 47,4% se han sentido juzgadas por su forma de vestir en su puesto de trabajo, habiendo tenido que cambiarla por petición de sus superiores en alguna ocasión (12,8%). Anabel Vázquez, editora de estilo de vida y Cofundadora de Laconicum declara: “en el trabajo nos miramos todos”, algo confirmado por casi el 60% de las mujeres encuestadas opina que existe rivalidad entre las propias mujeres a la hora de vestir.

12 mujeres profesionales hablan de moda y trabajo
Con el fin de ilustrar las conclusiones y poner cara a las cientos de mujeres españolas que han participado en el estudio, INTROPIA ha realizado una serie de vídeos donde 12 mujeres de éxito y con interesantes trayectorias laborales en diferentes sectores comentan sus experiencias personales sobre moda y trabajo, ofreciendo un punto de vista muy personal.

Los vídeos están disponibles en www.intropia.com y cuenta con la presencia de las siguientes mujeres: Beatriz Navarro, Directora de Marketing y Comunicación de Fnac España; Maribel Lopez, Subdirectora de ARCO; BZ, CEO en Blanca Zurita Imagen & Comunicación; María Benjumea, Fundadora & CEO of Spain Startup -South Summit; Charo Izquierdo, Directora Mercedes Benz Fashion Week Madrid; Anabel Vázquez, Editora de estilo de vida/Cofundadora de Laconicum; Maria Eugenia Girón, Consejera Independiente/Directora Ejecutiva Observatorio Premium IE; Maite Ballester, Managing Partner en Nexxus Iberia Private Equity; Marieta Rivero, Consejera independiente de Cellnex Telecom/ Advisor Ericsson/ Presidenta International Woman Forum; Sara Bieger, Socia Directora Leaders Trust- Alto Partners Executive Search; Yolanda Ausín, Directora General ARI Asociacion de Revistas.

Sabías que…..
La marca INTROPIA, fundada en 1994, se dirige a mujeres con personalidad que entienden la moda como una herramienta para expresar su forma de ser. Este es el concepto que expresa el nombre de la marca: INTROPIA, formado por las palabras interior y utopía.
Las colecciones INTROPIA están formadas por gran variedad de prendas y accesorios únicos que cubren las necesidades del día a la noche. Se caracterizan por los detalles originales con espíritu mediterráneo y toque artesanal, y la riqueza de los tejidos y estampados.
En la actualidad, INTROPIA tiene presencia en 40 países con más de 1.000 establecimientos multimarca en todo el mundo y 36 puntos de venta propios en Europa.

INTROPIA INAUGURÓ AYER SU RASTRILLO SOLIDARIO EN MADRID CON JOSE TOLEDO COMO MADRINA

Jose Toledo

Ayer tuvo lugar la inauguración de un nuevo Rastrillo Solidario de la firma española Intropia junto a la Fundación Sandra Ibarra. Un evento que llevan a cabo cada temporada con el objetivo de apoyar proyectos de investigación, prevención y sensibilización frente al cáncer. 

Sandra Ibarra, Jose Toledo, Juan Ramón Lucas

En esta ocasión, fue Jose Toledo quien ejerció de madrina y realizó el corte de cinta inaugural con Sandra Ibarra, presidenta y fundadora de la Fundación y Annja Mostrup, directora de Marketing Corporativo. Previamente, Sandra Ibarra junto con Juan Ramón Lucas, presentó su libro Diario de Vida, un proyecto pionero y cien por cien solidario que recoge el testimonio de 27 supervivientes de cáncer.

El Rastrillo Solidario estará abierto al público los días 16, 17 18 de Noviembre de 10h a 20h en el Hotel Silken Puerta América de Madrid y en él se podrá encontrar una amplia selección de prendas y complementos con hasta un 80% de descuento. Los beneficios obtenidos a través de la venta serán donados a la Fundación Sandra Ibarra.

Desde sus inicios, hace más de 20 años, Intropia ha trabajado en acciones solidarias de la mano de fundaciones que marcan la diferencia. Además de en Madrid, cada temporada la firma española celebra su ya emblemático Rastrillo Solidario en Barcelona, Bilbao, Sevilla y Valencia.

INTROPIA LANZA UNA COLABORACIÓN SOLIDARIA JUNTO A “OUIBYOU”

La firma de joyería ha diseñado en exclusiva para Intropia, una pulsera cuyos beneficios íntegros serán donados a la
Fundación Sandra Ibarra de Solidaridad Frente al Cáncer.
Intropia y Ouibyou se alían en una colaboración solidaria muy especial.

Laura Somoza, fundadora de la firma de joyería, ha diseñado en exclusiva para Intropia una pulsera con el fin de apoyar a la Fundación Sandra Ibarra de Solidaridad Frente al Cáncer. La pulsera se presenta HOY en el Rastrillo Solidario que Intropia lleva a cabo los días 4, 5 y 6 de Mayo en el Hotel Silken Puerta América de Madrid.


Intropia vuelve a sacar su lado más solidario colaborando con la popular firma de joyería española. El brazalete rígido, realizado en plata de ley con baño de oro de 18 quilates, se entrelaza haciendo un guiño al tradicional lazo de lucha contra el cáncer.
Ambas firmas hacen un esfuerzo para poder ofrecer la pulsera al exclusivo precio de 45€. Un must have solidario para este verano que podrá ser adquirida además de en el Rastrillo Solidario, en la web de Intropia, de Ouibyou y en las tiendas Intropia de Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.
En el Rastrillo Solidario de Intropia que se inaugura hoy  de 10h a 21.00h en el Hotel Silken Puerta de América, además de la pulsera, los asistentes podrán encontrar una amplia selección de prendas y complementos con hasta un 80% de descuento. Todo con un único objetivo: apoyar el trabajo de la Fundación Sandra Ibarra de Solidaridad Frente al Cáncer a través de la donación de los beneficios provenientes de las compras solidarias de todos los asistentes.

 

INTROPIA y su rastrillo solidario, en apoyo de las investigaciones médicas

La marca española de moda femenina INTROPIA, inauguró el pasado lunes, 5 de diciembre, una nueva edición de su rastrillo solidario.

Ona Carbonell y Annka Mostrup
Ona Carbonell y Annka Mostrup

En esta ocasión la deportista y doble medallista olímpica, Ona Carbonell ejerció de madrina del evento y realizó el corte de cinta inaugural con Annja Mostrup, directora de Relaciones Institucionales de la marca.

Numerosos rostros conocidos de la moda y el espectáculo de la ciudad condal, como la modelo Clara Mas y las actrices, Ruth Llopis, Betsy Turnez, Olalla Moreno y Anna Bertán, apoyaron con su presencia y sus compras el evento.

Betsy, Clara Mas, Ona Carbonell, Ruth Llopis
Betsy Turnez, Clara Mas, Ona Carbonell, Ruth Llopis
Ona Carbonell
Ona Carbonell

INTROPIA colabora activamente y siente un gran orgullo por haber ayudado a llevar a cabo esta labor en estas fundaciones, apoyando inicialmente proyectos en países en vías de desarrollo y con posterioridad prestando ayuda a proyectos nacionales y locales.

El rastrillo solidario está abierto al público durante tres días, del 7 al 8/12,  en el Museo Marítimo de Barcelona (Av. de les Drassanes, s/n). El principal objetivo de esta causa solidaria es seguir apoyando en la investigación de los tratamientos que curan las enfermedades a través de creación de una beca para jóvenes investigadores españoles de la mano de la Fundación Hospital Universitario Valle de Hebrón Instituto de Investigación.

Cada temporada, el rastrillo solidario se lleva a cabo en espacios emblemáticos de grandes ciudades españolas. Desde sus inicios, hace más de 20 años, INTROPIA ha demostrado ser un fiel defensor de la solidaridad de la mano de fundaciones que marcan la diferencia.

Hasta un 80% de descuento en prendas y complementos con un único objetivo: Ayudar a diversas entidades no lucrativas a llevar a cabo sus proyectos solidarios aportando los beneficios de las ventas gracias a las compras solidarias.

INTROPIA de gala en Barcelona

El Paseo de Gracia de Barcelona, desplegó ayer su alfombra roja ante el flagship de INTROPIA, en una noche muy especial.

La modelo Astrid Klisans junto a Mireia Lalaguna, Miss Mundo 2015 y la presentadora de televisión Alejandra Prat, acompañaron al equipo directivo de la marca para dar la bienvenida a la temporada invernal y presenciar un desfile que nos adelantaba algunos modelos de su colección para la primavera/verano´17.

En una inesperada presentación en la que las modelos se integraban con el público asistente, vimos unos modelos originales y exclusivos en total sintonía con la filosofía de la marca.

En el centro del establecimiento, un gran lienzo blanco con las letras INTROPIA, se ofrecía a quién quisiera plasmar en él sus pensamientos. Astrid, Mireia y Alejandra lo hicieron, así como numerosas invitadas. Un detalle bonito y especial.

Mireia Lalaguna y Astrid Kislans
Mireia Lalaguna y Astrid Klisans
Alejandra Prat
Alejandra Prat

INTROPIA representa un estilo de vida donde el espíritu mediterráneo baña sutilmente cada detalle. Una marca para mujeres con personalidad, que saben lo que quieren y lo expresan a través de su estilo personal. La pasión y la emoción puesta en cada uno de los detalles, tienen como resultado colecciones llenas de prendas únicas para cualquier momento del día.

Esther Masset – Flash Moda In&Out

¡Gracias INTROPIA y Globally  por vuestra invitación a una noche tan especial!

Sabías que…

INTROPIA, firma dedicada al diseño, producción y comercialización de colecciones de mujer de moda y accesorios se fundó en 1994 en España y está posicionada en la “exclusividad no excluyente” con productos únicos, personales y femeninos.
Presente en más de 40 países con más de 1.000 puntos de venta. En Europa destacan sus diecisiete tiendas en España, una en Londres, una en Roma y dos en Portugal. Contando además con centros seleccionados de El Corte Inglés en España y Portugal, y en Printemps en Francia. La marca continúa expandiéndose por el resto del mundo, donde su presencia también está creciendo y consolidándose con tiendas y puntos de venta monomarca en México, Qatar, Kuwait, Arabia Saudí, Líbano, Abu Dabi, Dubai, Bahréin y Corea del Sur. Y una selecta red de grandes almacenes en países como Rusia, China, Japón, Australia y Turquía, entre otros. La venta online de INTROPIA nació en 2012 y actualmente se encuentra presente en 14 países de Europa.